Reflecting aspects of gender inequality in the brazilian software development sector
DOI:
https://doi.org/10.5753/isys.2026.6510Keywords:
Software Industry, Software Development, Women in Technology, Gender EquityAbstract
Software development encompasses activities from conception, design, implementation, testing, and maintenance. Despite efforts in the sector to include women, some limitations still persist. For a more specific view of this scenario, it is essential to reflect on aspects of gender inequality in the software development industry. We propose a study based on Equity Theory, which aims to promote equal conditions among individuals in the workplace. To this end, we conducted an Exploratory Survey with 67 professionals in this sector, followed by a quantitative analysis of these data. The analysis revealed key characteristics related to the social and professional profiles of the participants, highlighting specific inequalities and barriers faced by women in the sector. We believe that these results can motivate reflections on organizational policies that minimize gender inequalities in the software development sector and contribute to inclusive and diverse initiatives in this industry.
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